为深入贯彻落实中原出版传媒集团党委“能力作风建设年”工作部署，推进构建“四横七纵多生态”产业发展新格局，加快打造一支紧跟形势、紧盯战略、狠抓执行的干部队伍，助推河南省新华书店发行集团产业高质量发展，7月27日至28日，全省新华书店系统新任经理培训班在郑州举办，39名新任职的省辖市、县（市、区）新华书店经理参加了此次培训。

省辖市、县（市、区）新华书店主要负责人，作为推动产业发展的中坚骨干力量，在全省书店战略转型、融合发展中扮演着重要角色，担负着重大职责。开班仪式上，发行集团党委强调，新任职经理要进一步增强强阵地的自觉、举旗帜的自豪和当旗手的情怀，筑牢“为人民立心、为文化举旗、为产业领航”的初心使命，严格按照严、真、细、实、快的工作作风，强化大干意识、鼓足快干劲头、提高会干本领，咬定目标、狠抓落实，为发行集团和集团公司的高质量发展，贡献更强更大的力量。

此次培训，发行集团坚持以创新为主基调、以实用为主旋律，强化目标导向和结果导向，在课程内容、培训方式、过程管理、跟踪问效等方面下真功夫、下硬功夫，取得了扎实成效。

内容丰富，重点突出，实战性强。此次培训，紧密结合集团公司发展战略和实际工作需要，开设了政治责任与意识形态安全等九个专题的培训课程，涵盖了战略推动、业务运转、内部管理等多板块，为新任经理履职尽责提供了一份内容详实、标准规范的“作业指导书”。发行集团相关分管领导亲自上阵，针对关键环节和重要节点，结合切身经历，讲政策、明方向，通流程、树规范，分享经验教训和心得感悟；特邀授业的业内知名三石老师，通过典型案列分享，深入浅出、生动形象地讲解了3.0时代实体门店的营销场景、运营逻辑、经营策略和线上线下融合发展的新模式、新思路，切实帮助新任经理更新知识、开阔视野、创新思维。

创新形式，上下联动，受众面广。面对当前常态化疫情防控形势，此次培训采取小班化、小组式现场教学方式，不仅增进沟通交流，还提升了培训效果。同时，鉴于当前文化地标燎原工程推进任务繁重的实际，针对三石老师的复合式书店建设运营课程，采取现场教学与线上视频培训相结合、线上线下联动的方式，组织全省市县书店领导班子、中层干部、门店店长和新媒体运营团队成员约1700余人次远程参训，极大地拓展了培训受众面。

争分夺秒，昼夜兼程，氛围浓厚。由于疫情原因，培训时间合理紧凑地压缩至两天。在两天时间内，授课老师轮番上阵，传经送宝、解疑释惑、精彩讲授，高强度、快节奏地推进课业；新任经理始终以饱满的精神、昂扬的斗志积极投入，共同营造了团结、紧张、严肃、活泼的学习氛围，为培训班的成功举办奠定了坚实基础。在课程结束当晚连夜组织的结业测试中，新任经理积极“应考”、奋笔疾书，以优异的成绩展现了良好的学习成果。

明确方向，坚定信心，收获满满。通过培训，新任经理对集团公司战略的认识更加全面系统，对整体业务运转的理解更加清晰深入，对内部管理规范的把握更加准确到位，同时也理清了下一步的工作重点，明确了工作方向，为加速构建“四横七纵多生态”产业发展新格局，加快推动十大工程和重点项目建设，助推集团产业高质量发展坚定了信心、鼓足了干劲。

“十四五”时期“十大工程”绘就了工作地图，“能力作风建设年”活动制定的“五项能力”提升计划和锻造“五种作风”的工作要求指明了努力方向，全省新华书店干部职工将在集团公司、股份公司的领导下，切实把所学、所获、所思、所感转化为努力工作的前进动力，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加强烈的担当，投入到今后的工作学习当中，以过硬能力、优良作风担负起构建“四横七纵多生态”产业发展新格局的工作重任，以实际行动在集团公司新一轮产业发展浪潮中彰显新华风采。