上海新华发行集团召开干部任职宣布会

发布时间:2022-07-14 来源:上海新华发行集团公众号 阅读次数:960

7月12日,上海新华发行集团召开干部任职宣布会。上海报业集团党委副书记、总经理、副社长,上海新华发行集团董事长陈启伟出席并主持会议。

上海报业集团人力资源部副主任梁勇代表上海报业集团党委宣读《关于戴寅同志职务任免的通知》,任命戴寅同志为新华发行党委副书记,推荐戴寅同志担任新华发行常务副总裁。

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戴寅同志发言表示坚决服从上海报业集团党委决定,将在新华发行董事长陈启伟同志的带领下,全力配合党委书记、总裁李爽同志做好各项工作,切实履行职责,扎实开展工作。将加强学习,尽快转变角色,与新华发行大家庭一起并肩作战、攻坚克难,为新华发行的事业发展做出贡献。

李爽同志代表新华发行党政班子坚决拥护和服从上海报业集团党委决定,热烈欢迎戴寅同志任职。她表示,此次任命充分体现上级党委对新华发行党建、干部队伍建设和经营工作的关心和重视,是推动新华发行长足发展的有力举措。她强调,将在上海报业集团党委、新华发行董事会的领导下,团结带领全体员工,营造发展合力,不忘初心、不辱使命,按照上海报业集团的整体要求,使新华发行各项工作再上新台阶,再创新局面。

陈启伟同志代表上海报业集团党委讲话,他对戴寅同志在上海报业集团经营管理办公室任职期间的工作成绩给予充分肯定,希望戴寅同志全面熟悉新华发行各项工作和业务,团结班子成员,在新的岗位上埋头苦干、开拓创新,推动新华发行有序解决历史问题,推动各项工作取得新成绩。

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最后,陈启伟同志对新华发行工作提出四点要求: 

一是加强党的政治建设。进一步团结协作,切实增强政治能力,坚守政治底线,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。要不断完善制度建设,把党的领导优势和稳健发展有机结合,将党史学习教育成效贯穿到推动企业发展的实践中。严格落实意识形态工作责任制,压紧压实责任链条,为开创新局面,实现新发展提供坚实的组织保障。

二是加强经济工作建设。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,抓住第三季度关键时间窗口,跑出“加速度”,呈现新气象。要付出加倍的努力、拿出雷厉风行的行动,以超常的举措加速经济恢复重振,将发展的油门踩下去、速度提上去。做好“加法”,为稳住集团经济大盘作出更大贡献。

三是重视人才队伍建设。打破条块壁垒,推进横向轮岗,把重实干、重实绩、重担当的用人导向更加鲜明地树立起来,提供有力的人才保障。充分激发新华发行上下奋发有为的昂扬斗志,各级领导带头沉下身子、跨前一步,迅速推进落实重点项目,千方百计抢时间、抓进度。要坚持“赛马场”上比作为、比实绩,激励干部担当作为。

四是提升文化产业能级,打响“新华文创”品牌。挖掘存量资产价值,做强传统主业,稳妥培育新业。要提高资金使用效率,强化经营领域重大风险防范化解的能力水平和制度规范。加快形成“新华”特色文化产业模式,持续推进文化与品牌和产业深度融合,加快文创产业集团转型发展。

陈启伟同志强调,当今世界处于百年未有之大变局,面临新冠疫情等诸多考验,一场新的跨越,一次新的出征已经开启,希望新华发行党政班子深入学习和贯彻市第十二次党代会精神,对标上海报业集团2022年度重点任务要求,继续砥砺奋进、勇毅前行,以更加坚决的态度,更加有力的举措,更加务实的作风,平稳、快速、高效推进各项工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

上海新华发行集团党政领导班子成员、各部门负责人参加会议。